| 问题 | 辞职老板不让走还威胁不给工资 |
| 释义 | 寒假工人不想当老板不让我辞职直接走，怕老板不给工资如果员工依法提出辞职，并且在公司没有违反任何劳动合同的情况下，老板不能阻止员工离开公司。 如果老板威胁不给工资，该员工可以要求老板依据劳动合同支付工资以及合法的经济补偿。为了确保自己的利益不受损失，建议员工在辞职前与老板沟通清楚，明确提出工资和经济补偿的支付方式和标准，并尽量争取得到老板的认可和书面确认。如果老板无法兑现承诺，则可以向劳动争议仲裁委员会或法院申请维权。 如果老板以此为威胁，企图逼迫员工放弃自己的权益，这是违法的行为。员工可以向当地劳动监察部门或者相关机构进行举报，以维护自己的合法权益。同时，员工也可以咨询律师或者劳动仲裁机构，了解更具体的维权方法和步骤。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。辞职老板不让走怎么办《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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