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问题
过年放假工资怎么算七天有工资没
释义
法律主观:
过年放假15天算工资,根据劳动法的规定,劳动者在法定节假日期间,用人单位应当依法支付工资。过年放假属于春节假期,是正常的带薪休假,用人单位应当支付整月工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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更新时间:2025/5/26 7:01:19