| 问题 | 工伤脑震荡的赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 工伤致残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，标准根据伤残等级确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如待遇低于伤残津贴，工伤保险基金补足差额。 法律分析 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 拓展延伸 工伤事故中脑震荡的赔偿如何计算？ 工伤事故中脑震荡的赔偿计算通常基于多个因素。首先，医疗费用是赔偿计算的重要组成部分。包括脑震荡的初诊、治疗、康复等费用。其次，赔偿金额还会考虑到工伤造成的暂时或永久伤残程度。根据伤残等级和工资，可以计算出伤残赔偿金。此外，如果工伤导致了丧失劳动能力或职业受损，还可能包括失业补偿和职业重建费用。此外，赔偿计算还可能考虑到精神损害、痛苦赔偿等非经济损失。最后，具体的赔偿计算会受到当地法律法规的影响，因此建议咨询专业律师以获取准确的赔偿计算信息。 结语 工伤赔偿计算涉及多个因素，包括医疗费用、伤残程度、劳动能力丧失等。赔偿金额需根据伤残等级和工资来计算。此外，还可能包括失业补偿、职业重建费用等。非经济损失如精神损害也需考虑。具体赔偿计算受当地法律法规影响，建议咨询专业律师获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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