劳动合同法87条内容是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法87条内容是什么
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》简称劳动法，劳动法第八十七条内容如下:用人单位如果有违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，要依照第四十七条规定的条款，对劳动者以二倍的经济补偿标准向劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	民事诉讼开庭费要多少钱大概？法庭起诉费要多少钱法院开庭离婚案件费用谁付刷pos机套现多少犯法吗装修服务费是否合法小轿车拉煤气罐交警罚款吗？担心身份证被别人滥用如何查试用期不签合同不交社保试用期可以不缴纳社保吗？试用期是否要交社保？试用期内要求缴纳社保吗试用期可以要求公司不交社保吗试用期不买社保合法么试用期后企业不交社保违法么？试用期不交社会保险企业如何处理试用期员工可以不交社保吗？企业保险缴纳满10年是连续还是累计合同无效能构成善意取得吗员工可以拒绝加班吗公司连续加班是不是违法的 2023年工资越高扣的税越多吗 2023年个人工资扣税怎么算 2023员工主动加班有没有加班费加班时薪是平时时薪的多少倍呢如果夫妻双方有一方不离婚怎么办 pronounce sb. not guilty pronounce the accused guilty pronounce the accused non guilty proof Proof proof proof proof beyond a reasonable doubt proof beyond reasonable doubt proof beyond reasonable doubt proof by exhaustion proof by facts proof evident proof is evident proofless proof of a crime proof of a crime beyond a shadow of doubt proof of age proof of claim proof of conviction proof of death proof of debt proof of debt proof of evidence proof of foreign law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。