网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗?
释义
律师分析:
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
代位求偿权是什么
什么是代位求偿权?
代位追偿的三个条件
放弃代位追偿权条款内容是什么
一个代位赔偿的经历
代位求偿权的三个条件
代位求偿的要求
放弃代位求偿权条款的约定有效吗
放弃代位追偿权的情况有哪些
代位追偿的条件是什么
保险代位求偿权要如何行使
保险代位求偿权是怎样管辖的?
先合同义务的依据是怎样的?
先合同义务与后合同义务的区别是什么
先合同义务有哪些问题需要探讨
先合同义务的渊源
先合同义务有哪些内容
代位求偿权和剩余直接求偿权何为优先
代位求偿权的适用范围有哪些?
代位权的优先受偿实现的方法是什么
代位求偿权权的行使要求
代位权有没有优先受偿权
代位求偿权实施的前提条件具体是什么
代位追偿原则是什么
代位求偿权行使需要具备哪些条件
accommodation kite
accommodation note
accommodation paper
accommodation parties
accommodation party
accommodator
accompanied baggage
accompanying luggage
accompanying relative
accomplice
ACCOMPLICE
accomplice
Accomplice
accomplice
accomplice
accomplice before the perpetration of a crime
accomplice during the perpetration of a crime
accomplice in insurance fraud
accomplice liability
accomplice of resisting taxes
accomplices after the perpetration of a crime
accomplice under duress
accomplice witness
accomplish
accomplished crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 23:30:43