劳动合同变更后需要两份吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同变更后需要两份吗
释义	法律分析: 劳动合同变更后是需要两份的。变更后的合同文本要由用人单位与劳动者各执一份，因此需要两份。并且变更的内容要经用人单位与劳动者协商达成一致，且真实合法。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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