| 问题 | 我爸在工地上手指头受伤，现在右手中指截肢两节！请问下他们公司该赔偿多少？ |
| 释义 | 工地工伤应按《工伤保险条例》赔偿，工作时间和场所内受伤属工伤，停工留薪期内工资不变，评定伤残享受伤残待遇，治疗期后继续享受医疗待遇，可要求经济赔偿。 法律分析 在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。符合其他法律规定的也可以要求支付有关规定的经济赔偿。 拓展延伸 工地事故导致手指截肢，如何合理索赔？ 在工地上发生的事故导致手指截肢，您可以采取一些步骤来合理索赔。首先，确保您的父亲及时就医并保存相关医疗记录。其次，收集事故发生时的证据，包括照片、视频、目击证人等。然后，与公司进行沟通，提出索赔要求，并附上医疗费用、康复费用、精神损失等相关证据。如果公司拒绝赔偿或达不成协议，您可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在整个过程中，建议您咨询专业的律师，以确保您的权益得到最大程度的保护。 结语 根据《工伤保险条例》规定，工地上受伤的职工应当获得相应的赔偿。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后，将享受相应的伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。同时，根据其他法律规定，也可以要求支付经济赔偿。在索赔过程中，建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保护。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 |
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