单位不发高温补贴违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位不发高温补贴违法吗？
释义	法律分析：单位如果不发放高温补贴的话，确实是违法的。法律依据：《中华人民共和国防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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