| 释义 |
在事业单位工作的人一般就是有编制的，这也是我们常常羡慕的工作，很多人都想考进事业单位。那么关于事业单位的高温补贴有没有呢?这就需要清楚相关的规定，满足条件的就有高温补贴。
一、事业编制有高温补贴吗
需要根据员工的工作条件进行具体的分析。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
符合上述条件的员工应该享受高温津贴，如果不符合上述条件时，公司不发高温费是算不上违法的。
二、相关法律规定
根据《防暑降温措施暂行办法》
第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
因此，我国规定的高温补贴需要在工作环境温度超过35度就能领取高温补贴，事业单位编制的工作人员只要在高温环境下工作就能领取高温补贴，所以有没有就要看具体的情况。
该内容由 于恒律师
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