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问题 兼职要可以签合同吗
释义
    法律分析:
    兼职可以签书面的劳动合同,也可以口头订立协议,具体是否签订劳动合同要看兼职者与用人单位的协商一致的结果。兼职作为非全日制用工,劳动过程中双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条
    非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    
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更新时间:2025/1/27 6:49:54