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问题
兼职要可以签合同吗
释义
法律分析:
兼职可以签书面的劳动合同,也可以口头订立协议,具体是否签订劳动合同要看兼职者与用人单位的协商一致的结果。兼职作为非全日制用工,劳动过程中双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/6/23 9:13:12