| 释义 |
法律主观：
外婆去世一般没有丧假，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，用人单位酌情给予一至三天的丧假。但法律没有规定给予丧假，用人单位可以在规章制度中规定给予丧假。
法律客观：
《中华人共和国劳动法》五十一条
职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。
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