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问题	年龄满多少岁可以工作
释义	法律分析：年龄满十六岁可以工作。公司不应使用或支持使用童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法关于员工年龄的限制只是对使用童工的年龄有限制。《未成年人保护法》第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人。
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