公司被收购可以按工龄补偿么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司被收购可以按工龄补偿么？
释义	法律分析：公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	我国公司法的基本原则种类包括哪些公司法的基本原则有什么公司法的基本原则包括哪些？公司法基本原则有哪些？中国公司法的基本原则有哪些我国公司法原则是什么公司法的基本原则都有哪些合同的履行一般原则是什么合同履行的一般原则合同履行原则有哪些合同的履行原则有哪些合同履行的原则是那些合同履行基本原则有哪些合同的履行应当遵循哪些基本原则合同履行基本原则有哪些？合同履行的原则有哪些? 合同履行的原则包含哪些合同履行的原则有些什么合同履行的基本原则有哪些？合同履行的原则是哪些？合同的履行原则有哪些？法律规定合同履行的原则有哪些合同履行的原则是哪些合同履行包括哪些原则,履行合同有哪些原则合同履行的原则包含些什么 ad damnum added addendum addendum addendum addictive narcotic additional additional agreement additional application additional article additional award additional claim additional clause additional clause to an agreement additional convention additional effluent fees additional expense of war risk additional holiday additional imposition of fines additional income additional interests and penalty interests additional investment additional item additional judgment additional local tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。