孕妇长期请病假工资该怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇长期请病假工资该怎么发
释义	法律分析: 孕妇长期请病假，工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。病假工资法律未明确规定，双方可以在劳动合同中约定。孕妇产前检查的，不算病假，按实际出勤计算工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
随便看	合同纠纷中，当合同存在漏洞或者模棱两可的约定时，如何解决？合同订立过程中，该如何避免可能产生的法律费用？如何制定有效的合同条款以避免纠纷？社区工作者三年后会不会辞退社区工作者三年后会不会辞退员工有权拒绝单位家访吗疫情期间被公司辞退违法吗公司在疫情期间辞退员工合法吗疫情期间被公司辞退违法么疫情期间被公司辞退违法嘛疫情期间被公司辞退违法么？ 2023年五一假期身份证补办相关问题朋友在济州岛打黑工老板拖欠工资怎么样办？济南护照换领需要什么条件买了几个月的社保不想买了可以退吗？公司以私人账户发工资可以仲裁吗公司以私人账户发工资可以仲裁吗公司以私人账户发工资可以仲裁吗侵犯他人署名权需要承担哪些法律责任？投资在别人名下合同？隐名股东投资协议签订是否具有法律依据隐名股东投资协议签订，会具有法律依据吗？他项权证怎么办理他项权证办理流程车贷填写工作单位会不会去单位核实 real price real property real property real property real property Real property Real Property real property deed carrying red-sealed official license real property deeds carrying red-sealed official license real property law real property pledge real property right in rem real property taxes real proprty Real, Real Actions, Real Contract real remedies real representative written agreement on the modification of a collective contract written agreement to rescind a collective contract written aplication for cancellation of a trademark written application written application for a review written application for a ruling on trademark dispute written application for incorporation written application for proservatory measures

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。