怀孕了一直请病假,单位给工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕了一直请病假,单位给工资吗？
释义	法律分析：给工资。女职工怀孕请病假有工资，可以享受病假工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	试用期上班几天能领取工资劳动者在试用期的工资如何计算试用期工资是多少试用期的劳动工资怎么算离婚是否可以向小三索赔小三怀孕走法律途径能赔偿多少？离婚可不可以向小三索偿离婚时能不能向小三索赔? 离婚后能否起诉小三赔偿？离婚后能否向小三索赔？法律如何规定？在我国有小三离婚财产怎么分 2023已经离婚了还可以告小三吗 2023离婚损害赔偿制度小三会不会赔偿损失小三破坏家庭导致离婚可以得到赔偿吗小三破坏家庭导致离婚能得到赔偿吗离婚损害赔偿制度小三会赔偿损失吗？打卡工资个人所得税每个月扣了还是积累5000元扣了故意伤害罪会判处多久故意伤害罪最高判多少年? 最新故意伤害罪最重会判多少年人身损害诉讼时效过一年的法院怎么判人身损害诉讼有效期是多久违法几年后不追究人身损害诉讼有效期是多久民法典中离婚协议房产最好怎样处理 economic control economic control theory economic controversy economic controversy concerning foreign interests economic controversy concerning Hong Kong and Macao interests economic controversy in the army economic controversy involving foreign elements economic coordination zone economic corporation economic counsel economic court economic crime economic crime by "the able people" economic criminal economic criminal activities economic criminology economic democracy economic development economic development agreement economic discrimination economic dispute economic dispute mediation center economic disputes of township enterprises economic division economic division of the people's court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。