怀孕了一直请病假,单位给工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕了一直请病假,单位给工资吗？
释义	法律分析：给工资。女职工怀孕请病假有工资，可以享受病假工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	国有土地使用性质有哪几种 -法律知识国有土地使用权属于什么性质的集资房和商品房有何区别集资房和商品房有哪些区别商品房和集资房的区别? 商品房与集资房有何不同？集资房与商品房有哪些区别？集资房与商品房的不同之处集资房与商品房如何区别集资房和商品房有什么不同什么是集资房？怎么区别集资房与商品房集资房新房和出售的新房有什么区别集资房和商品房有哪些差别集资房和商品房的不同? 商品房跟集资房的区别是什么单位集资房属于什么性质的房产集资房的土地性质是哪些 2023年玻璃酸钠纳入医保了吗进口化疗药能否报销？进口化疗药报销新规定国有资产分类六大类别法律问题医疗赔偿金要交税吗医保报销后还能起诉第三方赔偿吗？医疗保险是否属于行政诉讼 invalidity of a treaty invalidity of contract invalid juristic act invalid marriage in violation of legal procedures invalid marriage in violation of statutory conditions invalid treaty invariant invasion invasion of airspace invasion of foreign aircraft invasion of neighboring rights invasion of privacy invasion of privacy invasion of the privacy of speech invasion of the right to privacy invasive war invecta et illata inveigle Inveigle inveigle into inveiglement inveigler invent invention Invention

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