孕妇可以要求辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇可以要求辞职吗？
释义	律师分析: 可以。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。但是女职工要求终止劳动合同或者服务协议的除外。因此，怀孕女职工可以主动要求与用人单位解除劳动合同。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	公共场合进行性行为违法吗国家对公共场所实行了什么制度公共场合进行性行为违法嘛？公共场所不得设置什么作业场所职业病危害申报管理办法职业病危害项目申报有什么规定职业病危害项目申报办法是什么? 职业病危害项目申报网址职业病危害项目申报管理办法规定公共场所经营者的安全保障义务是怎样的职业病定义是指什么，职业病怎么鉴定公共场所管理者承担侵权责任吗公共场所监控法律法规法律问题公共场所淫乱 -法律知识公共场所检查内容 -法律知识什么是公共场所 -法律知识公共场所的合法资格 -法律知识职业病诊断需要的资料职业病诊断需要什么材料职业病诊断需要哪些资料职业病诊断需要什么资料职业病诊断证明书应当包括什么内容职业病诊断鉴定书的内容都有什么职业病诊断证明书包括哪些内容申请职业病诊断时要提供什么材料 institution of action institution of administrative review institution of an action institution of appeal institution of arbitration of technology contracts institution of civil law institution of consultative services in science and technology institution of economic law institution of interpretation institution of law institution of public prosecution institution of regulations institution-owned share institution-owned stock institutions of executing punishment institutions of higher learning institution stationed abroad institution stationed in China institution with accounting surplus covered by state budget in stock in strict confidence instruct instruct and guide instructed bank instructed party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。