拒不支付劳动报酬罪是怎么判的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拒不支付劳动报酬罪是怎么判的
释义	法律分析：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；该行为造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十一条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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