| 释义 |
上海地区如何申请劳动仲裁？一、递交的材料：可以到各区的劳动争议仲裁委员会提交申请材料。(1)劳动争议仲裁申诉登记表；(2)仲裁申请书 ，一式二份，应当载明事项有：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁申请书可以到劳动仲裁委员会立案窗口领取纸质版本，也可以在我们网站下载Word版《劳动仲裁申请书》，填写后打印出来。(3)申诉人身份证明复印件；(4)有委托代理人的，应当面签订《委托授权书》，注明委托事项，并提交受委托代理人的身份证复印件。如委托代理人是律师事务所的律师，应提供律师的证件复印件；(5)被诉人工商注册信息资料，详见上海市各区工商局地址及电话；(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料原件及复印件两份（包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资单、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等）；(7)《提交证据材料清单》一式二份；如果属集体争议，除上述材料外，申诉人还应推荐3-5名代表，并提交代表名单和全体员工签名表。如果属于拖欠工资的员工集体争议案件，申诉人还须提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。二、时效：仲裁申诉的时效是一年，从劳动争议发生之日起计算。如果是劳动报酬的争议从劳动关系结束之日起计算一年。这样解释大家理解吗？
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