没有劳动合同的工资应该怎么要-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动合同的工资应该怎么要
释义	没有签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	结婚几次能查出来吗？结婚几次能查出来吗结婚几次能查出来吗结婚几次能查出来吗年检一般是几年一次? 多长时间检一次车轿车正常行驶电动车突然窜出怎么判 -行政处罚电车刮车后逃逸怎么处罚轿车正常行驶电动车突然窜出怎么判 -行政处罚电动车把车刮了跑了算逃逸吗个人如何进行股权投资？哺乳期员工保护条例女职工哺乳期保护包括什么女职工哺乳期保护包括什么哺乳期员工保护条例？哺乳期员工保护条例女职工哺乳期时间如何标准 ? 逮捕了的犯罪嫌疑人,逮捕后24小时内进行讯问这句话对吗拾到东西不归还只违反道德不违反法律对还是错居住权是人役权的一种特殊形式法律问题居住权是人役权的一种特殊形式？居住权是人役权的一种特殊形式吗？居住权是人役权的一种特殊形式居住权是人役权的一种特殊形式嘛居住权是人役权的一种特殊形式 economic affairs economic agency economic agent economic aggression economic agreement economic aid economic alliance economic and monetary union economic and technological development zone economic arbitration economic arbitration concerning foreign interests economic arbitration institution economic arbitration involving foreign elements economic armament economic assistance economic association economic auditing economic behavior economic benefit economic benefit auditing economic benefits indicators economic benefits of foreign trade economic bloc economic blockade economic boycott

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。