哺乳期妇女的权益保护-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期妇女的权益保护
释义	法律分析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
随便看	债务人公司注销了怎么办？营业执照可以代注销吗营业执照可以代注销吗强制戒毒后的人能贷款吗怎么制定一家股份有限公司章程? 股份有限公司设立时如何制定公司章程股份公司的章程包含哪些内容股份有限公司章程怎么样制定的股份有限责任公司章程规定是如何的？股份有限责任公司的基本章程是什么？股份有限公司得章程如何制定呢分公司有公司章程吗如何制定股份有限公司章程？股份有限企业企业设立如何制定企业章程？股份有限公司公司设立如何制定公司章程？股权公司章程怎么规定有限责任公司的公司章程有谁来制定呢有限责任公司章程范X该如何写有限责任公司章程要载明哪些内容股份有限责任公司章程规定有哪些？公司章程对股东的约束 -法律知识公司章程可以对股东发生效力吗？公司章程对股东的效力具体是怎样的公司章程中限制股东出资范围有哪些企业章程对股东的效力是如何的 subject theory subject to subject to subject to contract subject to cross-examination subject to damage subject to discipline subject to immediate acceptance by telegram subject to immediate reply subject to interrogation subject to law subject to no appeal "subject to" opinion subject to our final confirmation subject to prior sale subject to surveillance subject under discussion sub judice sub judice Sub Judice Rule subjugate subjugated state subjugated territory subjugating state subjugation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。