网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位不批准1小时哺乳假?
释义
律师分析:
单位不批哺乳假的话最好还是申请劳动仲裁,要维护自己的合法权益,不过刚开始可以和单位交涉。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第九条 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看
应届生试用期辞职算违约吗
员工试用期辞职要交违约金吗
银行试用期辞职需要赔违约金吗
试用期辞职需要付违约金吗
事业单位试用期辞职要交违约金吗
试用期内辞职需要赔违约金吗
实习期辞职要赔违约金吗
试用期期间辞职需要交违约金吗?
在实习期间离职需要交违约金吗
试用期辞职需要违约金吗
事业单位试用期内辞职需要赔违约金吗
试用期离职有违约金吗
实习期辞职要交违约金吗
在试用期辞职需要付违约金吗
试用期离职会扣钱吗
试用期主动辞职要交违约金吗
试用期三个月辞职要赔违约金吗
试用期离职需要向单位支付违约金吗
试用期辞职有违约金吗
事业编试用期辞职要交违约金吗
试用期辞职违约金
试用期离职算违约吗
签订了劳动合同试用期内辞职要赔偿违约金吗
试用期离职有违约金么
在试用期提出辞职要交违约金吗
accept a bribe
accept a case
accept a claim
acceptance
Acceptance
acceptance
ACCEPTANCE
acceptance
acceptance
acceptance
ACCEPTANCE2
acceptance at complaint only
acceptance by intervention
acceptance clause
acceptance commission
acceptance contract
acceptance credit
acceptance fee for an arbitration case
acceptance for honor
acceptance house
acceptance in blank
acceptance letter of credit
acceptance of action
acceptance of a judgment
acceptance of appeal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/24 8:40:51