不超过15天包括15天吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不超过15天包括15天吗 -法律知识
释义	法律分析：十五天以上,不一定包含十五天。有些会进行说明：包括15天。试用期包括在劳动合同期内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限半年（包含本数）的，试用期不得超过一个月，试用期一个月包含在半年合同期限之内。
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