员工犯错公司开除员工有什么补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工犯错公司开除员工有什么补偿
释义	法律分析：员工犯错后公司开除员工，一般没有补偿。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	不能停车的交通标志? 机动车违反禁止停车标志指示停车的会应该怎么处罚？设立禁停交通标志标准是什么？杭州小客车总量调控管理信息系统小客车指标办理窗口小客车指标申请时间广州市中小客车指标调控管理系统官网如何申请续期小客车指标归什么部门管北京市小客车指标管理办法北京市小客车指标管理办法小客车指标归什么部门管？小客车指标归什么部门管杭州市小客车总量调控管理标准杭州市小客车总量调控管理规定小客车家庭摇号标准交通标志应该如何分类？交通标志可以怎样分类深圳居住证居住地址更改怎么办深圳居住证怎么申请账户 i深圳怎么办理居住证深圳实际居住怎么登记网上申请深圳居住证怎么显示请正确填写户籍是什么意思？深圳市居住证申请表中的服务处所全称应该怎么填写？深圳如何办理居住登记深圳居住证申请条件 agreement-making power Agreement, Noncompete agreement not to give each other away agreement of alternative jurisdiction agreement of assistance agreement of Chinese and foreign equity joint venture agreement of compensation trade agreement of cooperators agreement of economic franchises agreement of investment protection agreement of joint management agreement of loans by proxy agreement of mediation in civil litigation agreement of partners in leasehold management agreement of payment by agency agreement of private persons agreement of separation agreement of transfer agreement on amendment agreement on autonomy agreement on civil air transport agreement on clothing agreement on consignment agreement on contracted business operation through bidding agreement on contracted farm and sideline businesses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。