| 释义 |
法律分析：奖金分配规则应在合同中明确规定，以避免未来的争议。
法律依据：
1.《合同法》第十六条：”当事人订立合同，应当遵循诚实信用原则，根据平等自愿的原则，协商确定合同内容和履行方式。”
2.《劳动合同法》第二十六条：”劳动合同应当载明劳动报酬的数额和支付方式等内容。”
3.《体育竞赛管理条例》第十六条：”比赛的奖励应当公开、公正、公平、合理。”
在体育竞赛或其他比赛中，奖金的分配是非常重要的一环。如果在签订合同时，未明确规定奖金分配方式，可能会导致争议和法律纠纷。因此，建议在合同中注明与比赛胜负相关的奖金分配规则，以确保双方权益得到保障。
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