| 释义 |
对于情节轻微的违法行为，应当当场予以批评教育和纠正；对于情节严重、影响恶劣的违法行为，或者拒绝、阻碍警务督察人员执行现场督察工作任务的，可以暂扣其证件及相关物品，并通过下发《公安督察通知书》等方式通报其所在单位要求整改；在必要时，可以采取带离现场、停止执行职务或者禁闭措施。
法律分析
情节轻微的，当场予以批评教育和纠正。情节严重、影响恶劣的，或者拒绝、阻碍警务督察人员执行现场督察工作任务的，可以暂扣其证件及相关物品，通过下发《公安督察通知书》等方式通报其所在单位要求整改。必要时，可以采取带离现场、停止执行职务或者禁闭措施。
拓展延伸
公安机关加强着装管理以提升形象和纪律性
公安机关作为执法机构，着装管理对于提升形象和纪律性至关重要。加强着装管理可以通过统一着装标准，确保警察的着装整齐、干净，展现出威严和专业形象。同时，着装规范也有助于建立纪律性，让警察在执法过程中更加严谨和专注。通过加强着装管理，公安机关能够向社会传递出一种积极向上的形象，增强人民群众对公安工作的信任和支持。因此，公安机关应该重视着装管理，制定相应的规章制度，加强培训和监督，确保每位警察都能够严格遵守着装规范，为社会治安和秩序的维护做出更大贡献。
结语
加强着装管理是公安机关提升形象和纪律性的重要举措。统一着装标准，确保警察整齐、干净的着装，展现威严和专业形象。着装规范有助于建立纪律性，让警察更严谨、专注。加强着装管理能够传递积极形象，增强人民对公安工作的信任和支持。公安机关应重视着装管理，制定规章制度，加强培训和监督，确保警察遵守着装规范，为社会治安维护作出贡献。
法律依据
《公安机关人民警察着装管理规定》第十五条对违反本规定的公安民警，由公安机关警务督察部门依照《公安机关督察条例》等规定进行处置。
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