| 问题 | 公积金转移必须去原单位吗 |
| 释义 | 肯定需要去原单位办理，你可以去找人事开具一个公积金转移的证明，然后再去新单位办理接收证明，在手续齐全的情况下，你就可以直接转移公积金了，操作起来还是比较简单的。 在公积金转移成功以后，就会生成一个新的账户，你也要重新办理一张公积金联名卡，现在很多单位都会帮员工缴纳公积金，以后员工在买房的时候，就可以申请公积金贷款，也可以在很大程度上减少你的买房压力。 公积金原单位没有封存,新单位能不能缴纳 不可以的，本人关系没到另一公司，新单位是不会缴纳的。 员工在离职之后需要在三十天内办理封存，如果单位没有办理的话，那么员工可以找单位要求办理。依据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金怎么转移到异地新单位 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。 单位录用职工的，是会在自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
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