| 问题 | 毕业生就业推荐表怎么样写 |
| 释义 | 本文介绍了《毕业生就业推荐表》的管理规定和作用。《毕业生就业推荐表》由学院招生就业处负责制作和印发,每名学生将获得一份,复印有效。同时,鼓励学生另行制作个人推荐表。学院仅对按照统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核和盖章。填写《毕业生就业推荐表》时需要注意姓名、毕业专业、政治面貌、学制、E-mail、专业与技能等级证书、任职情况、社会实践、奖惩情况、个人简历等内容。毕业生就业推荐表是各地学院向用人 法律分析 为了确保毕业生推荐材料的真实性、严肃性和唯一性，我们对《毕业生就业推荐表》的管理做出了以下规定： 《毕业生就业推荐表》仅作为毕业生向用人单位应聘时使用，由学院招生就业处负责制作和印发。每名学生将获得一份，复印有效。同时，鼓励学生另行制作个人推荐表。学院仅对按照统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核和盖章。 《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章，并由毕业生所在系、部把关核实，故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对，以免造成不必要的麻烦。 《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写，字体要工整、清晰。 《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下: 1.姓名:要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致。 2.毕业专业:如旅游管理、计算机应用技术等。 3.政治面貌:(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。 4.学制:五年制学生填写为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。 5.E-mail:清楚、工整填写，并注意数字"0"与字母"O"之间的区别。 7.专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别，包括其他职业资格水平证书的名称。 8.任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况，尽量注明相应的时间或学期。 9.个人简历:要客观、诚实、简练。 10.学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写，学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。 毕业生的基本情况由学生本人如实填写，若存在错误和遗漏，责任自负，唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。 《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现，对毕业生做出综合评价，提出推荐意见并盖章确认，交学院招生就业处审核盖章。 二、毕业生就业推荐表有什么用 《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。可以这样说，只要是正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。如果只签了劳动合同，那90%不是一个正规接纳毕业生的单位。在这样的单位工作，毕业后的很多手续(落户、档案转移等)都不太可能正常办结。 结语 这段话主要介绍了《毕业生就业推荐表》的管理规定以及其重要性。为了确保推荐材料的真实性、严肃性和唯一性，学院对《毕业生就业推荐表》进行了管理上的规定。学生需要按照统一格式制作个人推荐表，并由系、部进行审核和盖章。推荐表中填写的内容包括姓名、毕业专业、政治面貌、学制、E-mail、专业与技能等级证书、任职情况、社会实践、奖惩情况、个人简历等。如果学生存在错误和遗漏，责任自负。推荐表是用人单位选择人才的重要依据，也是毕业生顺利就业的必要条件。 法律依据 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第十一条 实施职业教育应当根据经济社会发展需要，结合职业分类、职业标准、职业发展需求，制定教育标准或者培训方案，实行学历证书及其他学业证书、培训证书、职业资格证书和职业技能等级证书制度。 国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第一条 为了推动职业教育高质量发展，提高劳动者素质和技术技能水平，促进就业创业，建设教育强国、人力资源强国和技能型社会，推进社会主义现代化建设，根据宪法，制定本法。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 |
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