| 问题 | 2023年抚养费最低标准是多少 |
| 释义 | 最新抚养费标准及支付期限：离婚后抚养费没有法定最低标准，应根据子女需要、负担能力和当地生活水平确定。有固定收入者一般支付月总收入的20-30%，负担多个子女费用可适当提高但不超过50%。抚养费应定期支付，一般至子女18周岁止，但特殊情况下可延长。抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况，根据子女需要、经济能力等因素确定。 法律分析 一、最新抚养费最低标准是多少? 对离婚后给子女的抚养费，法律上并未规定最低标准，《民法典》第1085条规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 二、抚养费支付期限是多久? 抚养费应当定期给付，也可以一次性给付。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： 1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的; 2、尚在校就读的; 3、确无独立生活能力和条件的。 三、抚养费发生增减的情况有哪些? 抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需;或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外;还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用;或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。反之，有给付义务的父方或母方，在特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。 结语 根据以上内容，抚养费的最低标准并未在法律上明确规定，而是根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的一般按月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高但不得超过月总收入的百分之五十。抚养费应当定期给付，一般至子女十八周岁为止。如果子女在十六周岁以上不满十八周岁，且能维持一般生活水平，父母可停止给付抚养费。抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况，具体根据子女的实际情况和父母的经济能力来决定。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十四条 赡养人、扶养人不履行赡养、扶养义务的，基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人、扶养人所在单位应当督促其履行。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十条 经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。 基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第十三条 老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。 |
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