| 释义 |
法律主观：
用人单位不为劳动者办离职手续，不出具 解除劳动合同 的书面证明的，给劳动者造成损害的，需要 承担赔偿责任 ；劳动者 不办离职手续 直接走的，给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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