| 问题 | 职工代表人数的规定？ |
| 释义 | 职工代表人数的规定主要为以下： 1、职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右； 2、超过1500人的企业可适当缩小比例； 3、不足1000人的企业可适当增加比例； 4、100人以下的企业一般实行，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行； 5、职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人； 6、其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上； 7、中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一； 8、女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。 职工代表大会审议通过并非规章制度合法生效的必经程序。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。 【本文所涉及的法律依据】：： 《职工代表大会条例》 第七条 企业、事业单位职工人数100人以上不足1000人的，职工代表人数不得低于30人；职工人数1000人以上不足10000人的，职工代表人数不得低于100人；职工人数10000人以上的，职工代表人数不得低于150人。 第八条 职工代表中一线职工代表不少于职工代表总人数的百分之五十，中层以上经营管理人员不超过职工代表总人数的百分之二十五。女职工代表应当占适当的比例。 |
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