| 释义 |
法律分析：
政审录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面：
德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
政审标准的录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
受过刑事处分的；
受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受 撤销党内职务以上处分未满两年的；
有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
一年内病假累计超过两个月的；
超计划生育的；
有其它不宜到机关工作的问题。
法律依据：
《征兵政治审查工作规定》 第五条 征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。
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