超过六十周岁是否受劳动法保护？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过六十周岁是否受劳动法保护？
释义	法律分析：六十岁以后的劳动者，受到劳动法的保护。只要是我国境内的劳动者，都受到劳动法的保护，没有年龄限制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
随便看	派出所对棋牌室管理规定是什么退休时发现名字错了怎么办退鞋子盒子没了怎么办玛莎案怎么判的？金沙县人民政府网官网金州律师事务所律师名单扬州律师事务所排行杭州金牌律师名单盐城十大名律师锦州市十大律师湖南金州律师事务所所有律师名单金华市金牌律师事务所哈尔滨民事纠纷律师排名成都十大金牌律师事务所? 金恒律师事务所盐城市最有名的律师和末成年异地恋女友私奔家人报警了怎么办我女朋友才16岁自愿跟我走已经发生了性关系都是自愿的，如果她父母报警我需要承担责任嘛跟17岁女生发生性关系，他家长报警怎么办? 恋爱被骗了报警钱能追回来嘛谈恋爱被骗了钱怎么办改别人密码犯法吗改别人密码犯法吗？监察委员会委员什么级别四荒地是什么土地性质 restricted stock option restricted-use credit agreement restricted visibility restricted water restricted zone restrict export subsidies restriction restriction restriction restriction clause restriction condition restriction in the application of the most-favored-nation treatment restrictionism restriction of cash on hand restriction of freedom of residence restriction of import restriction of imports restriction of right restriction of sovereignty restriction of trade restriction on housing purchases restriction on removal restriction on research restriction on technical adptations restriction on the use of trademarks

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。