超过60岁是否还可以存在劳动关系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过60岁是否还可以存在劳动关系
释义	法律分析: 超过60岁存在劳动关系，法律没有禁止用肛单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人，坷成为劳动关系中的劳动者。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止;也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。
随便看	河北省关于业企业拆迁补偿的最新规定河北省关于企业拆迁的补偿标准？河北省业企业拆迁补偿标准河北省关于企业拆迁的补偿规定河北省企业拆迁补偿规定河北省关于企业拆迁的补偿规定？河北省业企业拆迁补偿标准？河北省企业拆迁补偿标准调整信息河北省关于企业拆迁的补偿标准有什么规定拆迁资质分几级河北省拆迁补偿标准河北省房屋拆迁补偿标准有哪些方面？帮别人走私货被扣会被判刑吗？河北省有房屋拆迁工程检测资质的公司有哪些拆迁资质分为几级呢拆迁资质分几级？河北省企业拆迁补偿规定河北省业企业拆迁补偿标准河北省拆迁企业的补偿标准河北省业企业拆迁补偿标准河北加盟合同纠纷应该怎么样告人河北加盟合同纠纷怎么样维权河北加盟合同纠纷诉讼手续是怎样的河南加盟合同纠纷应该怎么样状告对方河北加盟合同纠纷状告对方管辖地在哪 thanatological thanatology thanks to that that part of profits turned over to the state that very the the 11th grade judge the 12th grade judge the 12th grade public prosecutor the abetted the ability-to-pay principle of taxation the above-listed items the above-mentioned witness the absorbed the accused the accused administrative department the accused in a case of private prosecution the accused in a criminal action the act of recognizing the actual state of affairs the aforementioned party the aforesaid witness the aggrieved party the Allies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。