| 释义 |
劳动者享有平等就业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等法律规定的劳动权利。
作为劳动者如何维护自己的合法权益
（一）协商处理：劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；
（二）调解处理：到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解；
（三）申请仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
（四）提起诉讼：对仲裁不服的，保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。
《劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动
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