| 问题 | 五年服务期内可以遴选吗 |
| 释义 | 公务员如果是在最低服务期内是不允许进行工作调动的，当然也就无法参加公务员遴选，如果已经超过最低服务期那么就可以参加公务员遴选或者其他的工作调动了。没有最低服务期限制的公务员参加遴选只需要符合其他条件即可。 一、公务员遴选条件 1、拥护党领导、政治素质良好，品行端正； 2、近两年或三年考核等次称职及以上； 3、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位； 4、满足至少在本单位工作2年或5年； 5、报考需要单位同意报考证明，中央和部分地方遴选在笔试前就需要提供； 6、政审需要当地组织部同意，中央直属单位需要省人事处同意； 7、大学本科以上文化程度（少数专科也可以）； 8、遴选一般仅面向本省或者本市，少数也有面向全国招考； 9、符合拟遴选职位要求的其他资格条件； 10、具体遴选报名要求还是需要根据公告内容而定。 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。 法律依据 《新录用公务员任职定级规定》 第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： （一）未满国家规定的最低服务年限的； （二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 |
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