| 问题 | 3500基数医保每月多少钱 |
| 释义 | 个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 一、昆山市五险一金最低标准 1、养老保险缴费比例。单位21%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。 4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险。单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 二、个人交基本养老保险的计算方法 （一）如果您有单位，个人缴纳社会保险部分计算方式如下： 医疗保险：个人承担2％＋3元，单位承担8％； 养老保险：个人为8％，单位承担20％； 失业保险：个人为1％，单位承担2％； 工伤保险：个人无，单位1％； 生育保险：个人无，单位1％； 基数按照国家规定，是您上一年度的平均工资，如果新入职的，是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089，如果工资不足2089的，按照2089这个基数缴纳。 （二）如果您无单位，是个人去社保中心办理社保，个人承担的比例较高，具体如下： 缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300％—60％范围）确定，比例一般为养老20％，医疗8％左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。 三、五险一个月要交多少钱 缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳，以下是五险个人和公司缴纳比例： 养老保险个人承担比例8％，公司20％；医疗保险个人承担比例2％，公司6％；失业保险个人承担比例1％，公司2％；生育保险全部有公司承担1％；工伤保险全部由公司承担0．8％。 |
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