| 问题 | 劳务派遣工与正式工的区别 |
| 释义 | 1、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。 2、劳务派遣工和正式工的工作性质不同。一般来说，劳务派遣工人主要从事繁重的体力劳动。正式工。这个单位招聘的员工通常被称为合同工。他们有的从事管理工作，有的从事技术工作，有的从事技术岗位操作工作。 3、劳务派遣工和正式工使用上的差异。劳务派遣工，一般来说工作是有限和单一的。劳务人员的晋升和使用由劳务公司管理，用人单位只与劳务公司有关系，不与个人签订任何业务关系，也不随意调动劳务派遣人员的工作。而正式工属于本单位，本单位有权对其进行考核、晋升和表彰。根据工作需要，单位也有权调动工作，并可根据有关规定终止或签订劳动合同。 4、劳务派遣工和正式工的社保缴纳单位不一样。派遣工的社会保险由派遣公司缴纳，而正式工的社会保险由用人单位缴纳。 5、派遣工和正式工的福利待遇不一样。 一、劳务派遣社保谁交 劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。