问题 | 65岁上班中猝死赔偿规章是什么? |
释义 | 65岁构成劳务关系,如果给对方造成了损害,应当依照法律规章承担赔偿责任。确定赔偿责任的原则,是所订立的无效劳动合同给对方造成了损害,赔偿数额可以根据损害的程度作出。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规章被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。