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问题
哺乳期公司可以降薪?
释义
在哺乳期内,公司不可以降职降薪。法律明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此,职工生育后,公司不可以降低待遇,这个行为是不合法的,职工可以去劳动行政部门进行投诉,投诉后还是无法解决的,还可以申请劳动仲裁,由仲裁委员会作出裁决。
【本文关联的相关法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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更新时间:2025/4/3 14:25:14