什么情况单位可以辞退三期女员工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	什么情况单位可以辞退三期女员工
释义	根据劳动合同法的有关规定，有以下情况，即使是三期，单位也可以解除劳动合同。1、在试用期被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。5、被依法追究刑事责任的。
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