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问题
工作一天不干了有薪资吗
释义
法律分析:
有工资,但应当依法解除劳动合同。工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时按出勤一次性结清工资。
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更新时间:2025/6/1 20:21:12