工作一天不干了有薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一天不干了有薪资吗
释义	法律分析：有工资，但应当依法解除劳动合同。工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条无论是解除合同是否合法，用人单位均应在解除合同之时按出勤一次性结清工资。
随便看	拿不到工资该怎么办？有没有什么解决办法？打工拿不到工资怎么样办打工拿不到工资找离职后未找到工作五险一金怎么办离职后没有工作社保怎么办辞职没找到下家社会保险怎么处理离职后没有工作怎么解决社保离职未找到工作社保应该怎么办？第一个月没交社保可以离职离职了快半个月没交社保怎么办国考30周岁以下是指不超过40周岁如何界定 -法律知识 2023年45岁以下是什么范围不超过35周岁怎么界定不超过35周岁如何界定？ 30岁开始交养老保险到60岁能拿 -保险城乡居民养老保险30岁交划算吗不超过45周岁怎么界定 -法律知识三周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人不超过45周岁怎么界定 -法律知识今年30岁个人养老保险怎么交 -法律知识 30岁养老保险可以交15年吗网络购物维权需要具备哪些条件网络购物维权需要具备哪些条件? 一般网络购物纠纷怎么处理网络购物纠纷解决的措施有哪些 means of cognition means of communication means of communications means of communications and transportation means of compensation means of compromise and settlement means of conciliation means of construction means of consumption means of correspondence means of crime means of criminal segregation means of defense means of delivery means of destruction means of enforcement means of execution means of indemnity means of interpretation means of investigation of the scene of a crime means of land warfare means of legal economics means of livelihood means of mass annihiliation means of massive reprisal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。