网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作一天不干了有薪资吗
释义
律师分析:
有工资,但应当依法解除劳动合同。工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时按出勤一次性结清工资。
随便看
非故意侵犯商标侵权赔偿标准
侵犯商标专用权的赔偿数额如何确定
侵犯商标专用权惩罚性赔偿责任的适用条件
对注册商标权造成其他损害的三种侵犯商标权行为
国家赔偿的范围—司考真题答案解析
申请国家赔偿—司考真题答案解析
获得司法赔偿应当满足哪些要求
我国司法赔偿采取何种制度或方式
依照有关民事法律尚有获得赔偿的
简述司法赔偿的范围
甲请求乙赔偿的权利适用诉讼时效
依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的 法律问题
第一损失赔付方式
第一损失赔偿方式是什么?
损害赔偿 法律问题
第一损失赔付方式?
索赔的依据 法律问题
法律责任与赔偿问题
首例损失赔偿方案
赔偿损失的方式 法律问题
侵权责任方式中的赔付损失的责任
损失赔偿 法律问题
损害赔偿责任争议解决途径,赔偿主体和时效 法律问题
侵权责任法是否赔偿间接损失
侵犯商标专用权的赔偿数额如何确定的规定
state papers
state party
state penal code
state planning
state power
state prison
state property
state quarantine office
state-run
state-run law office
state's administrative organ in the localities
State's Attorney
state's attorney
state secrets
state security department
states' rights
state standard of effluent discharge
state statistical standards
state subsidies
state-subsidized chemical fertilizer
state subsidy
state system
state to a treaty
state to which a diplomatic envoy is accredited
state-trading country
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/15 11:05:30