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18年辞退怎么赔偿
释义
法律主观:
员工工作八年,辞退的赔偿是如果公司违法辞退该员工的,则给予十六个月工资的赔偿。如果员工具有重大过错的,则无需赔偿;如果公司未违法,但具有过错的,则一般要给员工半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/4/26 19:46:17