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问题	一审开完庭多久二审？
释义	律师解析：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。一审二审间隔一般不超过三个月。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
随便看	劳动争议是指劳动关系双方当事人之间关于劳动权利和劳动义务的争议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议什么是劳动者同企业签订的确立劳动关系明确双方权利和义务的协议劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是劳动合同应当在建立劳动关系的什么内订立劳动合同法中对于劳动合同与事实劳动关系的规定劳动合同的()决定了劳动关系存续过程中劳动者及用人单位的权利与义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立明确双方权利和义务的协议; 劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象在不同城市工作工龄计算问题 -法律知识劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和什么的劳动合同固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同签订无固定期限劳动合同的法律依据是，无固定期限劳动合同解除条件是什么什么是无固定期限的劳动合同劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种合同有固定期限和无固定期限 -劳动合同劳动法对于无固定期限合同解除有哪些规定什么是无固定期限劳动合同，其订立的情形有哪些？无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的区别无固定期限劳动合同订立的情形都包括什么不签无固定期限劳动合同赔偿标准，订立无固定期限合同情形有哪些劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况是可以签订无固定期限劳动合同的情形无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定什么时间的劳动合同作为作为的合法行为作为犯罪作为违法作为与不作为之债作伪证作伪证者作业作业班作业班组作业标准作业程序作业船舶作业管理系统作业计划作业控制系统作业区作业人作业协议作业优先权作业组作用作用期作用权作战

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