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问题	工伤怎样认定几级
释义	【法律意见】工作时间，工作原因遭受伤害的属于工伤。工伤认定分两种，认定工伤和不认定工伤工伤劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
随便看	故意伤害罪怎么赔偿多人故意伤害赔偿标准故意伤害的赔偿范围有哪些故意伤害罪赔偿标准是怎样的故意伤害会赔偿哪些费用故意伤害罪赔偿标准多人故意伤害案责任划分对方涉嫌故意伤害能赔偿多少人身伤亡事故赔偿规定交通事故人伤有哪些赔偿有哪些方面交通事故造成人身伤害的赔偿有哪些交通事故中的人身伤害赔偿都包括什么伤残等级1-10赔偿标准人身损害多处伤残精神赔偿金计算物业合同的具体内容包括哪些周天算不算法定节假日 -劳动合同星期日是不是法定节假日 -劳动合同周六周日算法定节假日吗劳动法规定事假是否为周六日扣除周日上班合法吗 -劳动合同劳动合同法中有关于每周工作时间的规定吗国家法定节假日休息日有哪些 -劳动合同《劳动合同法》每周工作时间规定是什么周六周日休息算工资吗 -劳动合同节假日包不包括周末 -劳动合同 unused balance unused land tax unused portion of letter of credit unusual unusual circumstance unvalued insurance unvalued policy unvouched for unwarrantable unwarrantable conduct unwarranted unwarranted accusation unwarranted arrest unwarranted arrests unwarranted charge unwarranted imprisonment unwarranted infringement unwarranted insult unwarranted interference unwarranted intervention unwarranted killing unwed mother unweighted average unwholesome unwholesome food

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