| 问题 | 工伤等级如何判定 |
| 释义 | 工伤等级评定是由社保行政部门根据用人单位或工伤者的申请来进行评估的。社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级;如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。工伤等级鉴定是在劳动者伤情相对稳定后,进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤等级分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。劳动能力鉴定 法律分析 工伤等级的评定是由社保行政部门根据用人单位或工伤者的申请来进行评估的。一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定，并评定劳动者的工伤等级；如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的，则需要在十五日内作出决定。 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 二、什么时候工伤等级鉴定 工伤等级鉴定是在劳动者伤情相对稳定后，进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 三、工伤等级有哪些 工伤鉴定标准：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 拓展延伸 工伤等级鉴定是工伤认定程序中的一项重要环节，其目的是对工伤职工的伤情程度进行评估，以便确定其享受的工伤保险待遇。而劳动能力鉴定则是工伤等级鉴定的前提和基础，其目的是确定工伤职工是否能够从事原工作或从事由用人单位另行安排的工作。 根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情程度较轻，不需要进行劳动能力鉴定的，可以不进行劳动能力鉴定。而根据《工伤等级鉴定管理办法》规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情程度较轻，不需要进行劳动能力鉴定的，应当委托设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。 因此，工伤等级鉴定中的劳动能力鉴定是工伤认定程序中不可或缺的一环，其在确定工伤职工是否能够享受工伤保险待遇方面具有重要作用。同时，在进行劳动能力鉴定时，需要遵守相关规定，委托符合条件的鉴定委员会进行鉴定，确保鉴定结果的客观、公正、准确。 结语 工伤认定及工伤等级评定是由社保行政部门根据用人单位或工伤者的申请进行评估的。根据《工伤保险条例》规定,社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级。如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。同时,社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 |
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