| 问题 | 怎么鉴定工伤几级 |
| 释义 | 鉴定工伤级别流程如下： 1、劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表； 2、按照劳动局的要求，并提交相关材料； 3、劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定； 4、如果用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。 申请鉴定工伤等级所需的材料： 1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件； 3、劳动能力鉴定申请表。 综上所述，在我们工作的时候因为受到的伤害不同，所以也会被划分为不同的登记，这就是工伤认定的登记划分。很多人在工作的期间不小心受伤了，所以一定要了解下工伤等级划分的标准，这样才可以更好的判断自己可以得到多少补偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 |
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