| 问题 | 税务处罚之虚报工资怎么办 |
| 释义 | 1、由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款； 2、情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。 3、如果偷逃税款的，会被追回，并责令支付滞纳金。 4、法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条 纳税人不办理税务登记的，由税务机关责令限期改正；逾期不改正的，经税务机关提请，由工商行政管理机关吊销其营业执照。 2022年税务对虚报工资要如何处罚 1、由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款； 2、情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。 3、如果偷逃税款的，会被追回，并责令支付滞纳金。 4、法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条 纳税人不办理税务登记的，由税务机关责令限期改正；逾期不改正的，经税务机关提请，由工商行政管理机关吊销其营业执照。 工伤索赔之停工留薪期间的工资福利 工伤索赔之停工留薪期间的工资福利是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2022年税务行政处罚指的是什么 1.税务行政处罚是指公民、法人或者其他组织有违反税收征收管理秩序的违法行为，尚未构成犯罪，依法应当承担行政法律责任，由税务机关依法对其实施一定制裁的措施。 2.行政处罚是一种行政机关主动作为的具体行政行为，是对相对人的人身自由、财产、名誉或其他权益限制或剥夺，或者科以新的义务，体现了强烈的制裁性质，因此国家专门制定了《行政处罚法》规范行政机关的行政处罚行为。 如果老板拒不支付工资就会被怎么处罚 作为老板，为了获得更大的利润而拒不支付劳动者工资,根据刑法和司法解释的规定，有能力支付而不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。如果在公安机关立案前及时支付了工资，并赔偿，可以不按犯罪处理;在检察院提起公诉前及时支付了工资，并赔偿，可以减轻或免除处罚;在法院一审宣判前及时支付了工资，并赔偿，可以从轻处罚。 工资工资扣税怎么计算 个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 按照法律规定起征点和其对应税率进行计算应扣税。 《个人所得税法》第三条规定，个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。