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教师寒暑假受法律保护吗 -法律知识
释义
法律分析:
教师的寒暑假期不属于法定假日。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。没有合法的理由,不得随意缩短假期,否则应当支付加班工资。若教师加班,又不给加班工资的,是违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。
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更新时间:2025/5/2 16:05:47