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生育保险只有女性有吗
释义
法律分析:只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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更新时间:2026/2/5 7:34:00